按照秘书学专业2012版人才培养方案和教务处《关于做好2017届员工毕业实习工作的通知》的有关精神，结合公司《秘书学专业毕业综合实习大纲》和《非教育（秘书学）专业毕业实习工作方案》的相关要求，公司于11月1日召开2013级秘书学专业员工实习动员会，对员工实习工作进行了具体安排和部署，尤其对实习期间的安全和纪律进行了强调。当日下午，全体实习生按时前往实习单位开始正式实习。

参加此次实习的2013级秘书学专业员工共计66人，分别进入公司职能部门、校外合作实践实习单位、省内30多家政府机关、企事业单位以及扬州、杭州两地企事业单位进行实习。所到实习单位领导对公司员工的实习工作非常重视，公司党政办公室副主任刘勇专门召开部门会议，对部门指导教师及实习生的职责、任务进行了具体安排，也对他们提出了要求和希望；江山美丽乡村建设领导小组办公室杨惠敏主席通过面试，对实习生的职责进行了具体分工和指导，同时在部门大会上将各分管部门的职能与实习生的实习任务进行了对接，并为每个实习生指派了指导教师。

就现阶段各实习单位反馈情况来看，2013级秘书学专业员工均能积极做好角色转换，严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律，努力将专业知识、专业能力运用于工作环境中。所有自主实习员工均已与公司签订《自主联系实习安全责任承诺书》。经院内指导教师电话查访认定，员工目前到岗实习工作情况良好。部分员工所表现出的虚心好学、勤奋踏实的工作态度也得到了所在实习单位相关部门的好评，为实习工作的顺利开展打下了良好基础。

在为期十周的实习过程中，公司将继续按照校、院两级关于员工实习工作的要求和安排，积极跟进后续工作。在校内外指导教师沟通衔接，校内员工实习工作走访检查，员工实习内容、实习成果情况搜集整理以及实习报告撰写指导等方面对秘书学专业指导教师作出相应工作要求，促进2013级秘书学专业员工实习任务的圆满完成